مختار راد

مشاوره بازاریابی در اهواز

مشاوره بازاریابی صنعتی

مشاوره بازاریابی قطعات خودرویی

صادرات صنعتی به قطر و عراق

مختار راد

مشاوره بازاریابی در اهواز

مشاوره بازاریابی صنعتی

مشاوره بازاریابی قطعات خودرویی

صادرات صنعتی به قطر و عراق

تنیدگی دات آی آر

نکاتی درباره جلسات مصاحبه استخدامی

۱۴۰۰-۱۱-۲۴ چشم انداز
نکاتی درباره جلسات مصاحبه استخدامی

این اشتباهه که بگیم رزومه نویسی دغدغه اصلی کارجوها است. در واقع دغدغه اصلی اینه که در نظر کارفرما فرد شایسته ای برای همکاری باشند. برای همین هم رزومه نویسی خودش یه چالش مهمه و توی استخدام نقش کلیدی رو داره. اما لازمه غیر از رزومه نویسی، برای مصاحبه هم اماده بشیم. توی فایل های صوتی زیر، نکاتی درباره جلسات مصاحبه استخدامی بیان می کنم.

پیشنهاد من اینه که وقت بگذارید و گوش کنید تا بتونید کلید های خوبی برای عملکرد موفق در روند کاریابی و استخدام بدست بیارید.

البته در نظر داشته باشید که هدف من آمادگی برای استخدام شدن در شرکت های خصوصی هست و چیزی در مورد استخدام شدن در شرکت های دولتی و سازمان های اینچنینی بلد نیستم.

تنها نکته اینکه گوش دادن به این صوت ها پیش فرض های شما رو در باره دیدگاه کارفرما در مصاحبه استخدامی تغییر میده! همین.

۱- Under Qualified or Over-Qualified – مختار راد

 

 

درج دیدگاه